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山东省市场监督管理局 山东省人力资源和社会保障厅 共青团山东省委关于举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛--2023年山东省特种设备 职业技能竞赛的通知

各市市场监管局、人力资源社会保障局、团委，各有关单位：

为深入贯彻落实《特种设备安全法》《山东省特种设备安全条例》等法律法规规定，提升我省特种设备作业人员业务技能，推动我省高技能人才队伍建设，服务我省新旧动能转换重大工程，根据《山东省人力资源和社会保障厅关于组织开展2023年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛的通知》(鲁人社函〔2023〕39号)要求，结合我省特种设备行业实际，决定联合举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛--2023年山东省特种设备职业技能竞赛，现将有关事宜通知如下。

一、竞赛组织

本次竞赛按照统一组织、统一要求的原则，由山东省市场监督管理局、山东省人力资源和社会保障厅、共青团山东省委联合主办，公海555000jc官方娱乐承办。成立2023年山东省特种设备职业技能竞赛组织委员会(名单见附件1),负责竞赛的组织和管理工作。

二、竞赛职业(工种)

焊工。

三、参赛对象

凡具有相应职业(工种)扎实的基本功和技能水平，并持有特种设备上岗证书，各单位正式职工或与参赛单位具有一年及以上劳务派遣关系的人员，经各市选拔推荐，均可报名参加本次竞赛。

已获得“省部级技术能手”人员、参加过省部级及以上级别技能竞赛且获得前3名的人员不再具有参赛资格。

四、参赛队伍构成

参赛队伍由各市组织选拔推荐：济南、青岛每市推荐3-5个参赛队，其他每市推荐1-3个参赛队，每个队选派3名选手参赛，各队同时选派1名领队负责联系组织。

驻鲁央企、省属大企业和往届取得优异成绩的单位经企业内部比赛选拔可组织1个代表队直接报名参赛。

五、竞赛内容和方式

（一）竞赛决赛按照高级工(国家职业资格三级)职业标准，并适当增加特种设备安全管理新知识、新技术进行命题，报省人力资源社会保障厅审核备案。竞赛技术文件、实施细则等具体内容将在公海555000jc官方娱乐官方网站(http://www.sdtzsb.com)公布。

（二）竞赛分理论知识考核和技能操作考核两部分。理论知识考核占30%,技能操作考核占70%,两部分相加为个人总成绩。

六、奖励办法

（一）获得焊工竞赛第1名的选手，向省人力资源社会保障厅推荐申报“山东省技术能手”,经省人力资源社会保障厅核准后，颁发证书并给予一次性奖励。

（二）获得焊工竞赛第1名、第2名和第3名的选手，分别给予5000元、3000元和2000元的奖励。

（三）本次竞赛设个人奖、团体奖、优秀组织奖。

1.个人奖：获得焊工竞赛总分第4-8名的选手，每人给予800元的奖励；获得焊工竞赛总分第9-12名的选手，每人给予600元的奖励；获奖选手同时颁发获奖证书。

2.团体奖：按照参赛队总成绩排序，奖励前6名，颁发奖牌。

3.优秀组织奖：主要用于奖励成绩优异、作风表现良好，为竞赛组织工作做出突出贡献的单位，颁发奖牌。

各参赛单位对本次职业技能竞赛成绩优异的选手，可结合本单位的情况，另行拟定奖励办法。

七、竞赛时间、承办单位及联系人

1.竞赛时间2023年9月，具体时间、地点另行通知。

2.主办单位联系人：山东省市场监督管理局  郑朝晖

电  话：0531-51792350

3.承办单位联系人：公海555000jc官方娱乐  孙宇

电  话：0531-88023907

传  真：0531-55692988

电子邮箱：yusun1997@163.com

八、报名方式

请各参赛单位于2023年8月20日前将《2023年山东省特种设备职业技能竞赛报名表》(Microsoft Excel格式)(见附件2)、选手的照片(电子版)，报送至承办单位。

九、工作要求

各市、参赛单位应认真制定竞赛选拔实施方案，精心组织选拔工作，积极探索技能大赛相关技术标准、安全规则、竞赛管理制度等，健全竞赛质量监督保证制度，确保竞赛活动有序进行、公平公正。

各市、各参赛单位要加大宣传力度，充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，大力宣传职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励等方面发挥的重要作用，树立技能人才成长成才典型，引领广大劳动者立足本职，钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩，带动更多劳动者走技能成才之路。

 

附件：1.2023年山东省特种设备职业技能竞赛组委会成员名单

2.2023年山东省特种设备职业技能竞赛报名表

山东省市场监督管理局      山东省人力资源和社会保障厅 

共青团山东省委        

2023年7月3日         

 

（此件公开发布）

通知pdf版：关于举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛--2023年山东省特种设备职业技能竞赛的通知（鲁市监特设字〔2023〕155号）